学院入党积极分子管理考核制度

组织发展是高校(单字替换)建工作的一项重要内容，为进一步加强对学生中申请入(单字替换)的积极分子的教育与管理、培养与考核，逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道，从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作，依据《(名称替换)(单字替换)章》和高校(单字替换)建与思想政治工作精神，结合我院学生(单字替换)支部的实际情况，特制定本管理考核办法。

一、考核的组织与方法

1.考核工作由院学生(单字替换)建办公室统一部署，全面负责，由其下设部门考核监督部负责具体操作。具体由学生(单字替换)支部、(单字替换)小组负责实施，各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制，实行量化考核。

二、考核的内容和标准

（一）入(单字替换)积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则，有迫切的入(单字替换)要求，入(单字替换)动机端正，贯彻执行(单字替换)的(单字替换)的路线、方针、政策，拥护改革开放，关心时事政治，有坚定正确的政治信仰和追求。

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