处级领导人员述学述职述廉制度

为贯彻落实“三个代表”重要思想和(单字替换)的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求，加大对领导人员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证(单字替换)的路线、方针、政策的贯彻执行。
       根据上级有关规定和要求，结合公司实际，特建立“秘书工作”公司领导人员述学述职述廉制度：一、述学述职述廉的对象公司、分公司所属各处级单位领导班子成员;公司、分公司机关副处级以上领导人员。
       二、述学述职述廉的主要内容处级领导人员述学述职述廉要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据公司(单字替换)委关于加强领导人员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。
       (一)述学内容1、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;加强思想作风建设的情况;学习(单字替换)和国家方针、政策以及公司(单字替换)委指示决定，坚持从严治内、依法治企的情况。
       2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高现代企业管理水平方面的情况。
       3、学习上存在的问题和差距，今后的努力方向。
       (二)述职内容1、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各项目标所做的工作，采取的措施。
       二级单位(单字替换)政正职和公司、分公司机关部门主要负责人应重点述本人在完成重大生产经营、改革(名称替换)目标中所起到的主要作用和工作表现。
       2、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，组织观念，坚持民主集中制原则，按照议事规则、工作程序办事方面的情况。
       3、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进 ……

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