职业健康控制程序

1、目的为规范公司工业卫生管理，保障员工身体健康，防治各类职业危害，防止职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，特制定本要领。
       2、适用范围本程序适用于公司的工业卫生的管理、职业危害和职业病的防治。
       3、定义3.1职业病: 是指员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
       3.2职业危害: 可能导致员工发生职业病的各种危害。
       危害因素包括在职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及其他有害因素。
       3.3职业禁忌: 是指员工原有的疾病或潜在的病症容易因接触职业性有害因素而加重，或因发生职业病损而不宜从事特定的生产作业。
       4、职责4.1安全卫生管理委员会：4.1.1负责对职业健康管理工作的领导。
       贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入公司管理的重要内容。
       4.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标、指标及方案，并监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
       4.2安全办4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
       4.2.2确定职业危害因素监测点，协助检测机构对职业危害因素监测点进行检测，并对监测结果进行公；对超标场所，分析原因，提出整改方案并监督整改。
       4.2.3负责职业病危害项目申报工作，安排员工进行健康体检和职业病体检(岗前、岗中、离岗和调岗)，负责职业病体检项目清单的建立。
       4.2.4负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，根据检测结果，更新《职业卫生档案》。
       4.3各部门负责配合安全办的相关工作 ……

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