开发区党工委领导班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

根据×文件精神，d工委紧紧围绕“全面贯彻创 新 思 想，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，团结带领d员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实d的某次大会作出的重大决策部署”主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照“六个方面”，深入检视问题，积极主动整改，明确努力方向。
       现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”方面一是在学深悟透上仍有欠缺。
       d的某次大会召开后，d工委能够第一时间组织传达贯彻，但在学深悟透上仍有欠缺。
       例如，对“两 个 确 立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是在谋划推动×高质量发展中，如何把“两 个 确 立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。
       二是全局观念有待提升。
       部分班子成员仍存在一定的“本位主义”思想，在执行上级决策部署上，存在对园区利益考虑偏多、对体制机制困难强调偏多、对全市统筹考虑偏少的问题，没有完全站位全市产业大局考虑，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。
       （二）带头用创 新 思 想凝心铸魂方面一是领导班子带头学习氛围不够浓厚。
       虽然能够通过d工委理论中心组学习、d工委（扩大）会议、支部集体学习会做到读原著、学原文、悟原理，但是学习的主动性、积极性不够强，在研讨交流上还有差距，比如2022年第一季度d工委理论中心组仅仅开展了政治理论学习，没有进行交流研 ……

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