优秀办公室主任需要修炼“四心”

01修炼进取心把工作当作事业来追求，躬身入局、真心热爱。
       什么是事业？今天干了明天还想干的是事业；什么是职业？今天干了明天还得干的是职业。
       有这样一个故事：两个挑着担子的农夫，在田间一条很窄的田埂顶上了，谁也不愿意让对方，因为谁要让对方，谁就得从田埂上下去，踩一脚泥。
       曾国藩走上前去说，“来来来，我下到田里，你们把担子交给我，你俩这一侧身，不就过去了吗？”一个看似无解的事，立刻有了答案。
       曾国藩管这叫“躬身入局”。
       不是置身事外，指点江山；而是躬身入局，把自己放进去，把自己变成解决问题的关键变量。
       人有三种驱动力，一是本能驱动力，比如吃饭、喝水等；二是奖惩驱动力，做好了就奖，做砸了就罚；三是内心热爱驱动力，培养对事业的感情，如痴如醉。
       1983年，苹果公司还只是一家名不见经传的初创企业，乔布斯为了招徕当时已是百事公司首席执行官斯卡利加盟，用这么一句话——“你是卖一辈子糖水，还是一起改变世界？！”——说服了斯卡利。
       这是伟大人物，你可能觉得学不来。
       那么，我们看看平凡人。
       心理学家曾经做过一个实验，把一个宾馆的服务员随机分成两组，对其中一组说：你现在干的工作就跟健身一样，整理一次床单消耗多少卡路里，拖一次地消耗多少卡路里……每天还让他们记录“健身”的效果；另外一组作为参照组，与往常一样工作。
       仅仅就是这样一个小小的观念转变，实验组的服务员不仅工作效率明显提升，各项身体指标居然也优化提升。
       点此加群理想信念是原生动力，职责使命是意志盔甲。
       当我们把工作当成一种锤炼、一种机遇，常想着自己手头的每一项政策关乎百姓 ……

【文章共4015字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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