学院中层干部考核办法

第一章　总　则

第一条　为全面、客观、公正、准确地考核学院中层d政领导干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对领导干部的管理与监督、激励与约束，根据（名称）《d政领导干部选拔任用工作条例》，制定本办法。

第二条　考核工作坚持以下原则

一、d管干部原则；

二、客观公正原则；

三、注重实绩原则；

四、群众公认原则。

第三条　本办法适用于副科级以上中层d政干部。

第二章　考核方式与考核内容

第四条　中层干部考核工作一般分为日常考核、年度考核、试用期考核、换届考核。

第五条　考核内容

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