年轻干部如何做到“提笔能写”

当前，一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。
       一旦离开电脑，需要亲自动笔写的时候，却茫然无措，不知道从何下手，这对个人成长非常不利。
       年轻干部需要转变思想、勤学苦练，做一个提笔能写之人。
       要有想提笔的意识。
       先有了想写作的主观愿望，才会有写作的动力。
       大多数年轻干部认为网络是知识的海洋，在网络上“百度”一下就能出来成千上万现成的文章，只愿轻松拣个现成便宜应付了事，不愿意劳神费力的去自己琢磨，这种思想是非常消极的。
       年轻干部要端正思想认识，正确理解写作的意义。
       首先，写作是工作所需。
       年轻干部身处(单字替换)政工作部门，需要写些工作总结、思想汇报、通知公告等文章材料。
       虽然格式都差不多，但与在学校所学的文学作品有着天壤之别。
       要求非常严格，不仅要求文字准确贴近、平实易懂、简洁庄重，还要求符合程序、不能有一字一词之差。
       为此，年轻干部只有加强政论文、言论文、应用文的写作，才能更好、更顺利的开展工作。
       其次，写作是个人成长所需。
       在各(单字替换)政机关，能写作的人才是“香哱哱”，是各部门单位争相选调的对象。
       特别是各单位办公室的专业写作人员，往往比其他的干部更容易调动与升迁。
       年轻干部提高了写作能力，无形中会给自己增加一项重要的竞争资本，这比年龄、学历等资本更长效。
       最后，写作是个人生活所需。
       沉下心来写作，其实也是一种意志磨砺，更是一种生活品位。
       写作得多了，思想境界也提高了；花在写作上的时间多了，那么打牌、喝酒等应酬之事的时间也就少了，个人生 ……

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