大家年年把我推为优秀，我是怎么做到的？

在机关里，人气与能力一样，具有不容小觑的力量。
       办公室里的奖项、考核等次往往都是民主投票产生，所以“人气王”往往是各种先进的获得者。
       而这种民意票选的先进往往是含金量很高的，从某种程度上还具有很大的政治价值。
       所以，努力成为办公室的“人气王”是一件很有必要的事情。
       那么，要怎么样才能获得高人气呢？01 话不多机关里人多口杂，最怕的事情就是断章取义，三人成虎，众口铄金。
       大家最讨厌的一是大嘴巴，就是你跟他说个什么事，你上个厕所回来就会发现全世界都知道了。
       有人把别人的事情当成谈资，不仅喜欢说，还要添油加醋地说，唯恐自己说得不生动，不给人留下深刻印象的。
       所以，要做“人气王”，首先你要是一个善解人意的人，另外，你还要做一个口风紧、靠得住的人。
       02 人好“人好”是一个很宽泛的定义，在机关里的解释我觉得有三点：一是乐于助人，二是坦荡磊落，三是办事靠谱。
       每个人都会有工作遇到瓶颈的时候，出现失误的时候，遭受批评的时候，或者心情郁闷的时候，这个时候不要吝惜你的善意，给身边的人一些温暖，及时地开解他们，及时地去帮他们补漏。
       不管是一条信息，一个笑容，一句安慰的话，还是一次主动帮忙，你的善良一定会慰藉到这些困境中的人，也为你自己积了善缘。
       当然，我并非提倡出于功利性的目的去帮助别人，但是真诚地去关心和温暖身边的人带来的结果一定是：赠人玫瑰，手留余香。
       03 低调谦虚不张扬不管你处于什么样的位置，在领导眼中的形象如何好，前途如何光明，获得了什么样的殊荣，都请你提醒自己两个字：低！调！霍布斯在《利维坦》中说：在人类天性中， ……

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