怎样写调研方案才能入领导眼

这天一大早，改主任把小五叫到办公室：“小五，按照达康书记的指示，近期准备搞一个新型城市化建设的调研，你负责起草一个调研方案吧！”小五忙应道：“好的！主任，最近手头事情有点多，这个调研方案急不急？”改主任道：“也不是太急，有空的时候搞一下吧！”离开改主任办公室，小五赶紧又忙手头上紧要的工作去了。
       一周后，改主任来电话了：“小五，到我办公室来一下。
       ”听到电话那头冷冷的声音，小五感到改主任的心情好像不太爽。
       刚进办公室，只见改主任劈头问道：“我上周交给你的调研方案弄好了吗？”听到改主任这一声问，小五猛得一激灵，坏了！上周由于工作太忙，居然把这个事给忘了。
       小五赶紧承认错误：“改主任，上周太忙了，听您说这个调研方案不太急，所以我往后放了放，还没有做完。
       ”“是没做还是没做完？”改主任反问道：“还是压根就不记得这个事了？如果没做完，你把已经完成的部分先给我看看！”小五没想到改主任会这么追问，只好坦白：“您批评的是，确实是忘了。
       ”改主任有点不高兴了：“小五，要实事求是啊！没做就是没做，忘了就是忘了，你以为耍滑头就能忽悠了我，下不为例啊！”小五连忙道：“您批评得是，我马上就去做方案。
       ”回到办公室，小五立即着手起草调研方案。
       小五心想，一个调研方案而已，还不简单，不就是把调研主题、时间、地点、人员等要素都写进去就好了嘛，上次遴选面试就是考的这个题目。
       果然，小五三下五除二，轻轻松松就起草了一个调研方案。
       小五本来打算先送吴有料和良材材两位处长审阅一下，结果两人都有事去了，他就直接把调研方案送改主任了。
       改 ……

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