关于违反廉洁从业有关规定的处理办法

第一章  总  则

第一条  为维护“秘书工作”**管理秩序，严肃(单字替换)纪政纪和“秘书工作”“秘书工作”管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保“秘书工作”“秘书工作”干部职工队伍(名称替换)，促进“秘书工作”**管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《(名称替换)纪律处分条例》、《(单字替换)内监督条例》等(单字替换)内有关规定以及油田的各项制度，结合“秘书工作”“秘书工作”的各项规定和操作规程，制订本办法。

第二条  凡“秘书工作”**管辖范围内的所有单位和员工，有违反本办法行为的，都按照本办法处理；有严重违规违纪行为的，按照管理权限进行处理；触犯刑法的，交司法机关处理。

第三条  本办法所称员工，是指与“秘书工作”“秘书工作”有劳动合同关系的人员。

第四条  处分种类有：批评教育、通报批评、调离工作岗位（解聘干部职务）、内部待岗。

第五条  违规违纪受处分后又故意违规违纪应当受到处分的，应当从重处分。

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